Преодоляване на пропастта между образователния сектор и бизнеса чрез иновации

На 25 март Европейската комисия прие новата програма и бюджет на Еразъм+ 2021-2027 г. Новият Еразъм + ще получи 28,4 милиарда евро, с планове за разширяване на съществуващите програми и въвеждане на нови. Еразъм+ също така ще подкрепи устойчивостта на системите за образование и обучение в условията на пандемия.

Настоящият бюджет е почти двойно увеличен в сравнение с предходния период 2014-2020 г. Новата програма Еразъм+ предлага възможности за обучение в чужбина, стажове, чиракуване и обмен на персонал във всички области на образованието, обучението, младежта и спорта. Отворено е за ученици в средни училища, студенти от висшето и професионалното образование, възрастни учащи, младежки обмени, младежки работници и спортни треньори.

"Фактът, че бюджетът на Еразъм+ за следващите седем години почти се удвои, показва значението, което се отдава на образованието, ученето през целия живот и младежта в Европа. Еразъм+ остава уникална програма по отношение на своя размер, обхват и глобално признание, обхващаща 33 държави и достъпна за останалия свят чрез своите международни дейности", Комисар по иновациите, научните изследвания, културата, образованието и младежта, каза Мария Габриел

В допълнение към мобилността, която заема 70% от бюджета, новият Еразъм+ инвестира и в преодоляване на пропастта между образователните институции и пазара на труда. Той предоставя на компаниите възможности да си сътрудничат с институциите за висше образование и професионално образование и обучение при определяне на учебни програми, така че да се гарантира бъдещото предоставяне на квалифицирани работници, които да работят в съответните пазарни сектори в бъдеще.

Характеристики на програмата

Основните характеристики на програмата Еразъм+ 2021-2027 г. са:

• Включителен Еразъм+: предоставя възможности за обмен на хора с различен културен, социален и икономически произход и хора, живеещи в селски и отдалечени райони. За по-малките организации, като училища, младежки асоциации и спортни клубове, ще бъде по-лесно да кандидатстват, благодарение на партньорствата в малък мащаб и използването на опростени безвъзмездни средства. Програмата също ще бъде по-международни, да си сътрудничат с трети странии разширяване към секторите на спорта и професионалното образование и обучение.
• Дигитален Еразъм+: В контекста на COVID-19 образователната система премина към цифрова форма. Еразъм+ има за цел да подпомогне развитието на цифровите умения в съответствие с План за цифрово образование. Новият формат ще позволи и краткосрочно физическо присъствие в чужбина, придружено от работа в екип и онлайн обучение. Програмата ще бъде дигитализирана с въвеждането на Европейската студентска карта.
• Зелен Еразъм+: В съответствие с Европейска зелена сделка, програмата ще предложи финансови стимули за участниците, които използват устойчиви видове транспорт и също така инвестират в популяризиране на проекти осъзнаване на проблемите на околната среда.
• Еразъм+ за млади хора: DiscoverEU сега става неразделна част от Еразъм+ и дава възможност на 18-годишните да получат карта за железопътен транспорт, за да пътуват из Европа, да се учат от други култури и да се срещат с други европейци. Еразъм+ също ще подкрепи възможности за обмен и сътрудничество младите хора да участват активно в демократичния живот на местно, национално и европейско ниво.

И накрая, усилията за устойчивост на Еразъм+ ще помогне за ускоряване на нови практики за подобряване на качеството и уместността на системите за образование, обучение и младеж в цяла Европа, на национално, регионално и местно ниво.

Zattia като път към развитие на умения в ЕС

В Zattia непрекъснато следим най-новите разработки и тенденции в европейските схеми за финансиране, за да предоставим най-добрите, съобразени с нуждите услуги на нашите клиенти. С над 18 години опит в работата с бизнеса и публичните институции за разработване на успешни предложения за проекти, ние сме в идеална позиция да намерим правилните хора, които да подкрепят вашия проект ЕРАЗЪМ плюс и да формират уменията на бъдещите поколения. От малки по мащаб проекти до развиват приобщаващото образование до широкомащабни за увеличаване на работниците цели бизнес сектори (като енергия), можем да помогнем.